RESPONSABLE TECHNIQUE H/F – Rennes

Notre client, promoteur immobilier très ancré sur la RSE et l'éco-construction, recherche son futur Responsable technique H/F. Contexte : notre client affiche, ces 3 dernières années, ses meilleurs résultats. Activité pérenne et croissante qui nécessite un nouveau recrutement Le Directeur Technique a besoin de vous pour le seconder en autonomie sur une partie des dossiers en cours et à venir. Véritable chef d'orchestre, vous êtes le référent et intervenez en management transverse envers les différents services pour vous assurer de la conformité dans les différents domaines (programme, commercial, économie de la construction) L'objectif étant de s'assurer de la faisabilité technique et économique d'un projet dans le respect de la qualité, des délais, des coûts et des objectifs environnementaux. Le responsable technique H/F intervient sur des domaines bien spécifiques : La technique : - Evaluer les risques techniques et économiques, vérifier la conformité capacitaire et la cohérence des surfaces de construction envisagée, évaluer les impacts sur le projet. - Co-piloter et vérifier les DCE, les dossiers de permis de construire, concours, APS, APD, en collaboration avec la direction de programmes. - Suivre déroulement des chantiers. - Assurer communication descendante RSE. Les achats : - Assurer une veille régulière sur les nouveaux procédés de construction, les nouveaux matériaux, afin de préparer les consultations et proposer les entreprises en fonction des caractéristiques du projet. - Pilotage des appels d'offres. De BAC2 à BAC5. Notre client recherche un profil qui est en harmonie avec l'idéologie de l'entreprise, un candidat H/F pour qui l'aspect environnemental et écologique est réellement un sujet pour lequel il est sensible. Bien évidemment, il est impossible d'être expert sur l'ensemble des domaines. Nous recherchons avant tout un profil très technique, avec personnalité curieuse, proactive, qui va chercher l'information pour coordonner les différents services/acteurs du projet. Capacité à savoir dire non, à déléguer, à trouver des compromis pour faire avancer les dossiers dans les règles de l'art. Formations régulières chaque année, et accompagnement du Directeur Technique pour appréhender l'ADN de l'entreprise, les attentes et assimiler le style de management. Expérience Notre client n'est pas fermé à un profil, un parcours en particulier. Si vous avez un métier technique, et que vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, vous êtes tout à fait dans la cible Si vous souhaitez quitter le terrain pour rejoindre un poste en management transversal, avec une casquette de Responsable technique H/F exigeant mais juste, ce poste est fait pour vous. Capacité à : - Négociation technique et économique des contrats MOE et BET. - Négocier des contrats de travaux. Expérience de 5-10 ans et plus attendue. Rémunération selon profil : - Entre 42 et 50K sur 13 mois - Variable jusqu'à 15% du salaire annuel brut - CSE actif - Primes en package, possibilité de rémunération jusqu'à 60k UPSKILLS est une marque du Goupe Ergalis, acteur majeur du recrutement, proposant une offre globale de staffing spécialisé (intérim, recrutement, rpo, executive search). Up Skills propose des solutions sur-mesure pour le recrutement de :